Formation
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Formation : je construis mon projet - Lyon

Présentation synthétique

Formation 280 heures pour les demandeurs d'emploi, financée par la Région et le FSE

Objectif général : Acquérir des compétences relatives à la création de son activité et les concrétiser par la mise en œuvre de son projet :Rythme hebdomaire de mini 30 heures

Date de la session : 29 avril au 5 juillet 2019

Lieu : Lyon 1er 

Pour qui ? : Demandeurs d'emploi

Pré requis :

- Avoir une idée de projet de création pré-définie

- Etre motivé (e) pour s’engager dans un parcours au sein d’un collectif

- Etre disponible pour s’impliquer sur toute la durée de la formation

- Etre volontaire et avoir une certaine autonomie pour effectuer les démarches afférentes au montage de son projet.

- savoir lire, écrire, compter et Avoir des capacités rédactionnelles pour l’écriture du projet.

 

Objectifs :

èAcquérir des compétences relatives à la création de son activité et les concrétiser par la mise en œuvre de son projet :

Objectifs opérationnels :

ØIdentifier les facteurs de réussite et les freins à la réalisation du projet

ØRéaliser son étude de marché : analyser enjeux et acquérir méthodologie

ØChoisir un statut adapté à partir d’une meilleure connaissance réglementaire et juridique

ØS’outiller pour créer et développer son réseau de partenaires et d’interlocuteurs incontournables.

ØAcquérir les outils de suivi et de pilotage administratif, comptable et de gestion.

ØSavoir identifier besoins en compétences RH

ØValoriser son projet en développant une aisance communicationnelle adaptée

ØDévelopper sa maitrise des nouvelles technologies

ØRenforcer sa posture entrepreneuriale

ØStructurer et formaliser son dossier et réussir sa soutenance

ØPlanifier et Mettre en œuvre son projet.

 

12 Modules :

Accueil présentation de la formation, évaluation positionnement 4h

Etude de Marché 40 h

Choix des statuts démarches administratives 14 h

Identification des interlocuteurs du chef d’entreprise, négociation et point d’alerte 21h

Administration et gestion quotidienne de l’entreprise 35 h

Ressources humaines 14 h

Plan d’affaires et présentation devant un collège d’experts 24 h

Développer son potentiel commercial 21 h

Enjeux des nouvelles technologies 7 h

Renforcer sa posture entrepreneuriale 14 h

Laïcité, citoyenneté, valeurs de la République 3h

Techniques de recherche d’emploi 3 h

Temps de travail personnel tutoré dont PAMP possible de 35h 80h

 

Les méthodes pédagogiques :

- personnalisées et individualisées, interactives

- mise en place d’un contrat de parcours avec objectifs personnalisés.

- des adaptations pédagogiques si nécessaire sont mises en place

- Une attestation de compétences est remise en fin de parcours.

 

Condition d’accès et modalités de recrutement, 

Voir avec votre Conseiller Emploi.

- Participer à une réunion d’information collective suivi d’un entretien individuel de positionnement

- Remplir les critères définis dans les pré-requis.

Une commission de sélection se réunit afin de valider les candidatures.

L’OF informe les candidats des résultats de la sélection.

 

L'équipe est composée de formateurs de trois structures Tremplin ANEPA, CIDFF Rhône et CFPPA CIbeins, experts dans la création d'activité.